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永盈彩票時間轉瞬即逝，進公司到現在快有一年的時間了。在這段時間里，我認真的將所學的知識運用在實踐中，工作和學習能力都在不斷的提高，各位師傅也很耐心的指導我們參與各種不同技能的工作。他們積極的工作態度深深的感染著我，我的工作熱情得到極大的提升。

從走進質量部的那天起，我就感覺到身上責任的重大，孫部長對我的談話更加使我認識到一個產品質量的好壞，直接關系到公司的整個發展和未來。我從心底謹記他和各位前輩師傅的教誨。心里下定決心一定要認真仔細的做好這個工作。

開始是做世紀星的檢測，在這段時間中，師兄對我進行了細心的指導，指導我怎樣將世紀星進行高溫老化實驗，怎樣進行機電聯調；在調試的過程中會出現許多的問題，比如：屏中有線，脈沖發錯，系統報錯，編輯界面有字符，雪花狀，亮度調節無效等。師兄也認真仔細的指導我怎樣解決那些問題，有效的制止這些問題的再次發生。從中我就學會要用一種“挑剔”的眼光來檢測這些問題，這樣才能不斷的發現問題，解決問題，質量才能不斷的提高。同時也鍛煉了我的思維能力和動手能力，我想以后遇到這些問題時，我就能正確迅速的解決它。

兩個月后我換崗做電機檢測。電機作為機床的動力核心，是一個很重要的部分。所以它的質量好壞直接影響到客戶的工作效率和對我們產品的信任程度。因此，把好電機這道關是極其重要的。在這個環節里，師兄也是兢兢業業的工作，仔仔細細的幫我講解電機的相關知識，我也是把他作為我的榜樣，在積極的努力。做到不讓一個不合格產品溜出我們手中，這樣才不會在用戶手中出現問題。

在這里我認識到工作和學習是一樣的，是一個需要認真仔細不斷積累的過程。同時，我作為一個剛走出學校的學生，自知不懂的東西很多，我會虛心的向各位師傅，師兄請教，并且努力學習他們身上，我所欠缺的那種認真做事的工作態度，和嚴謹的工作作風。爭取在以后的工作中能把自己的工作做的更好。

在這個讓我不斷學習不斷成長的環境中，我發現了很多需要努力完善的地方。與此同時也有了不收獲，而這些收獲將會幫助我在以后的工作中做的更出色。一年的時間我已經準備好，準備好迎接更新的挑戰。我相信我能做到更好！(張揚)

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轉眼2005年即將過去，這一年對我來說是具有非常特殊的意義，因為這是我走出校園踏入社會的一年，是我人生的新的起點。

從走上崗位到現在已有大半年的時間了，這段時間對于一個剛踏入社會的年青人來說是非常重要的，對我來說也一樣，讓我學到了很多，使我更加有信心和能力去做好這份工作。但是，最重要的是從中培養了我的工作態度和工作熱情。

永盈彩票這半年之中，孫部長給我們安排了輪換工作的工作方式,使我們更多的去了解和掌握各項檢測工作。前幾個月我主要和師兄李輝一起負責伺服電機，步進電機，以及主軸電機的檢測工作。在工作中，我們認真做好每個電機的記錄工作，包括電機的數量，型號，檢測時間等等，確保每個電機都可供查詢。同時我們也做好了對不合格電機的詳細記錄，確保下次返修回來的電機有依可詢。其中，最容易搞錯的就是那些用戶退回來維修的電機，因為有的電機退回去修了好幾次還是沒修好，修回來的電機有可能換了型號或者換了軸等，一下子把我們給搞混了，不知道哪個是哪個了。但是通過我們的仔細查找，最后還是包質包量一個個的退還給了用戶。從中也深刻體會到了做好詳細記錄的必要性。幾個月下來，我們總共檢測了750臺伺服電機，150臺步進電機，30臺主軸電機。

后幾個月我主要和師兄蔡亮一起負責對21，22型世紀星以及伺服驅動的老化試驗，并對21，22型世紀星進行機電聯調。工作要點和檢測電機是一樣的，就是要仔細檢測每臺世紀星，包括外觀，功能等等。最重要的是認真做好每臺世紀星的記錄工作，以備查詢。特別是用戶退回來維修的世紀星，一定要詳細記錄，包括來源，編號，日期和反饋信息。幾個月下來，我們總共檢測了500多臺世紀星，1000多臺伺服驅動。基本上較好完成任務。

在新年來臨之即，希望明年的工作更上一層樓吧！！(邵金金)